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Facebook计划两年内将AI部门扩大两倍,只招最优秀人才

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发表于 2018-10-2 11:29:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

10月1日消息,据Facebook首席AI科学家Yann LeCun称,Facebook计划在未来两年内将公司的人工智能研究部门(FAIR)扩大两倍。FAIR部门目前拥有大约180到200名员工,但随着Facebook继续打造自己的AI平台核心,预计到2020年该部门的员工数量将达到400人左右。
LeCun在Facebook的纽约办公室中接受采访时承认:我再也无法叫出所有人的名字,而且也无法认出每一名员工。在被问及未来两年里FAIR部门是否有可能扩大两倍时,LeCun称:很有可能,那是很有把握的事情。
FAIR部门的员工在AI领域进行着基础研究。他们所做出的一些研究突破被工程师们应用到Facebook的平台上(比如Facebook、Instagram和Whatsapp),但是他们的大多数研究都是纯学术性质的。目前他们已经研发出了能够分析核磁共振扫描的算法和星际争霸等游戏。
但是AI领域对于人才的竞争是非常强烈的。Facebook和谷歌总是不断争抢着雇佣AI领域最具天赋的人才,而苹果、亚马逊和微软也在不断抢夺着最优秀的博士生以及其它专业学者,激烈的竞争环境也引发了各大公司对于人才流失的担忧。
Facebook通过FAIR雇佣这一领域的人才,而谷歌和母公司Google是通过DeepMind和谷歌大脑完成AI人才争夺的。自从2014年谷歌收购DeepMind之后,DeepMind的团队已经从不到100人扩张到超过700人。
当被问及为何FAIR部门没有像其它AI实验室一样快速增长时,FAIR部门负责人Rob Fergus称:这与市场供给量有关。我们只招纳最优秀的人才,而每年出现的优秀人才数量有限。有些被DeepMind招聘的人并不是我们所需要的。当然,我们确实也很努力的在争取。我们与他们激烈的争夺着最优秀的人才,但胜利并不总是属于我们。
他补充道:几乎我们聘用的每个人都得到过谷歌的邀请。现在,亚马逊、英特尔和其它公司也参与了进来。LeCun和Fergus都拒绝透漏给予AI顶尖人才的薪水,但是LeCun确认公司一些高级研究人员的薪水能够达到7位数。
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